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会社案内

COMPANY

会社概要

会社名 西日本総合コンサルタント株式会社
設立 昭和46年10月21日
資本金 2,400万円
会社所在地
本社
佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3
【TEL】0952-98-2141 【FAX】0952-98-3538
鳥栖支店
佐賀県鳥栖市山浦町2227-2
【TEL】0942-81-5816 【FAX】0942-81-5817
唐津支店
佐賀県唐津市浜玉町横田下914-4
【TEL】0955-70-5370 【FAX】0955-70-5371
武雄支店
佐賀県武雄市武雄町大字永島14377番地17
【TEL】0954-22-5135 【FAX】0954-22-5136
鹿島営業所
佐賀県鹿島市大字高津原3085-2
【TEL】0954-69-6660 【FAX】0954-69-6656
みやき営業所
佐賀県三養基郡みやき町大字簑原612-72
【TEL】0942-81-8288 【FAX】0942-81-8289
社員数 49名(役員含む)(令和5年4月現在)
登録
  • 建設コンサルタント登録 建03第7220号
  • 測量業登録 第(10)-9311号
  • 補償コンサルタント登録(補-31)-779号
  • 地質調査業登録(質-31)-765号
営業種目
  • 建設コンサルタント
  • 設計・測量・地盤地質調査
  • 地域公共交通網形成計画策定
  • 地図情報管理
  • 補償コンサルタント全般
  • アセットマネジメント(コンクリート構造物健全度診断)
主な取引先
  • 国土交通省
  • 農林水産省
  • 佐賀県(各土木事務所 農林事務所)
  • 市町
  • 民間等
主な加入団体
  • (一社)建設コンサルタンツ協会
  • (公社)土地改良測量設計技術協会
  • (一社)佐賀県土づくりコンサルタンツ協会
  • (公社)日本測量協会
  • (一社)日本補償コンサルタント協会
  • (公財)日本測量調査技術協会
  • (公社)日本技術士会九州本部
  • NPO法人技術交流フォーラム
  • 佐賀県農村振興技術連盟
  • iTECS技術協会

沿革(あゆみ)

西 暦 年 月 社  歴
1971 昭和46年10月 佐賀市巨勢町修理田に資本金200万円で西日本開発土木株式会社を設立。
地質調査、測量、土木設計を業務として発足(昭和46年10月21日)、代表取締役社長 原田正治就任(初代)
1977 昭和52年12月 佐賀市久保泉町の現在地に移転、社屋を新築
1980 昭和55年 5月 会長に原田正治、代表取締役社長に原田英成就任(第2代)
1981 昭和56年 9月 資本金2,400万円に増資
1987 昭和62年 2月 代表取締役社長に塚原博重就任(第3代)
1989 平成 元年 4月 社屋を増設 補償コンサルタント登録 補償部を新設
1990 平成 2年 7月 社名を「西日本総合コンサルタント株式会社」に変更
1994 平成 6年 5月 代表取締役社長に藤原正治就任(第4代)
1996 平成 8年10月 新社屋建築落成(創立25周年)
2000 平成12年 6月 一級建築士事務所登録
2002 平成14年 5月 代表取締役社長に野口武男就任(第5代)
2003 平成15年 1月 ISO9001品質部門認証を取得
2005 平成17年 9月 唐津事務所、武雄事務所開設
2006 平成18年 4月 部課制を総務・営業部門、技術部門に改編し総務、営業、設計1、設計2、設計3、地盤、測量、補償、GIS、CALSの10グループとしリーダー制を採用
平成18年 4月 唐津事務所を唐津支店(唐津市)に昇格
武雄事務所を武雄支店(武雄市)に昇格
2007 平成19年10月 鳥栖支店を開設(鳥栖市)
2009 平成21年10月 職場風土改革促進事業の取り組み【平成21年~22年度】(財団法人21職業財団)
2010 平成22年 5月 代表取締役社長に福島裕充就任(第6代)
2011 平成23年 4月 グループ制のうち、設計1・設計2を統合し設計グループとして、7グループへ改編
*グループ職名(ML、TL、PL)と社外職名(課長、係長など)を併記
平成23年 5月 社団法人日本測量協会感謝状受賞
平成23年 9月 交通安全・事業所対抗セーフティードライブチャレンジ100参加(継続参加中)
平成23年10月 創立40周年記念式典 H23.10.15 記念講演「出す言葉と入れる食」 
創立40周年記念誌発行、記念植樹「高野槙」
2012 平成24年 3月 当社さくら公園で花見昼食会開始(継続中)
平成24年 4月 福島裕充社長が佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会、副会長就任(~令和3年8月)
平成24年 7月 みやき営業所を開設(みやき町)
平成24年 7月 佐賀県ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業として選定
2013 平成25年 2月 佐賀県子育て応援宣言事業所登録
平成25年 4月 AED(自動体外式除細動器)設置、救急救命講習会の実施
平成25年10月 組織改正(技術部門にアセットマネジメントチーム創設)
平成25年12月 セクハラ・パワハラ講習会(アバンセ出前講座)
平成25年12月 ラジオ体操開始(毎朝8時20分、ラジオ体操第1)(継続中)
2014 平成26年 1月 鉄筋レーダー探査機(HILTI  X-SCAN)購入(アセットマネジメントチーム)
平成26年 3月 太陽光発電所設置(車庫屋根30kw)
平成26年 4月 社内技術スキルアップ研修会(プロパー社員と行政OBとの意見交換)
平成26年 5月 社員旅行(神戸・有馬、宝塚歌劇100周年記念)
平成26年 6月 有明佐賀空港マイエアポート宣言事業所登録(有明佐賀空港活性化推進協議会)
平成26年 9月 地域貢献ボランティア活動開始(社屋近隣県道・市道のゴミ捨清掃 第3水曜日朝実施(第3火曜日に変更し、継続中))
2015 平成27年 5月 社員旅行(平成の大遷宮 出雲大社とゆったり山陰玉造温泉)
平成27年 5月 女性の大活躍推進佐賀県会議会員入会
平成27年 7月 外部講師による社員研修会 テーマ『東日本大震災等の教訓と今後の減災について』
平成27年 7月 電話応対社内研修会(ジョブカフェSAGA出前講座) 対象:新入社員、若手社員
平成27年 7月 一般社団法人 建設コンサルタンツ協会入会(県内3社目)
平成27年 8月 セクハラ・パワハラ講習会(アバンセ出前講座)
平成27年 10月 佐賀県安全運転管理優良事業所等表彰受賞
平成27年11月 不当要求、暴力追放等講習会(公財:佐賀県暴力追放運動推進センター出前講座)
平成27年12月 安全運転講習会
2016 平成28年 3月 佐賀市ワークライフバランス講演会:アクションプラン事例発表
平成28年 3月 くるみん企業・子育てサポート企業として佐賀労働局長より認定交付
平成28年 5月 社員旅行(45周年記念2泊3日 東京横浜・東京近郊旅行)
平成28年 6月 佐賀さいこう表彰「女性活躍推進部門」受賞
平成28年 7月 外部講師による社員研修会 テーマ『GIS(地図情報システム)とその応用について』
平成28年10月 創立45周年記念式典(平成28年10月15日:グランドゴルフ)・創立45周年記念誌発行
平成28年10月 セクハラ・パワハラ講習会(アバンセ出前講座)
平成28年12月 外部講師による社員研修会 テーマ『コンサルティング・エンジニアのあるべき姿について』
2017 平成29年 1月 救急救命(AED)研修会
平成29年 1月 西日本総合コンサルタント(株) 社内報「桜公園」創刊号発行
平成29年 2月 鹿島営業所を開設(鹿島市)
平成29年 3月 佐賀県棚田保全ボランティアに関する協定調印式 (小城市江里山地区棚田)
平成29年 3月 社員健康器具購入(室内トレーニング:ランニングマシーン、アドバンストバイク)
平成29年 5月 勤怠管理ソフト(タイムレコーダー・ICカード)導入 *働き方改革対応
平成29年 6月 江里山地区棚田保全ボランティア活動(令和2年度まで年2回実施)
平成29年 6月 春の交通安全県民運動期間・当社交通安全指導立哨(毎年、春と秋に交通立哨)(継続中)
平成29年 7月 外部講師による社員研修会 テーマ『縫ノ池湧水会の活動について』
平成29年 8月 健康管理セミナー講習会出前講座テーマ『糖尿病予防、熱中症予防、肝がん予防について』
平成29年 9月 ワークライフバランス研修『日本茶淹れ方講座』開催
平成29年 9月 安全運転講習会
平成29年10月 パワハラ研修『よりよい人間関係を編み出す傾聴力』アバンセお届け講座
平成29年12月 外部講師による社員研修会 テーマ『佐賀市が取り組む排水対策について』
2018 平成30年 1月 健康セミナー『メンタルヘルスを考える』
平成30年 1月 がばい健康企業宣言証授与(全国健康保険協会 佐賀支部長)
平成30年 4月 組織改正(特命事項 i-ConstructionUAVチーム設置)
平成30年 4月 平成30年社員旅行(山口県・湯本温泉大谷山荘、萩城下町散策)(平成30年4月20日~4月21日)
平成30年 5月 社員給与明細書・電子化(ペーパーレス化)
平成30年 6月 健康管理セミナー『熱中症対策』
平成30年 6月 電話応対セミナー(若手社員)
平成30年 7月 健康管理セミナー『職場のハラスメント防止』
平成30年10月 安全運転講習会
平成30年11月 毎月勤労統計調査地方調査第一種事業所指定書授与:厚生労働大臣(2019.1~2022.1 佐賀県総務部統計分析課)
平成30年12月 外部講師社員研修会  テーマ『顧客の満足度の鍵は、コミュニケーションにあり』
2019 平成31年 3月 NHK佐賀放送局:特別番組『働き方改革・・・先進企業の取り組み』当社紹介 (平成31年3月15日放映)
平成31年 3月 全社員タブレット配布(iPad)会議資料等のペーパーレス化の取り組み
平成31年 4月 平成31年社員旅行(沖縄県:石垣島・西表島、本島満喫3日間)(平成31年4月19日~4月21日)
令和元年 7月 がばい健康企業宣言優良企業2019認定証授与(全国健康保険協会 佐賀支部長)
令和元年 7月 社員研修会 健康管理セミナー『熱中症対策』
令和元年 8月 社員研修会 健康管理セミナー『職場のハラスメント防止』
令和元年10月 救急救命(AED)研修会(10月23日)
令和元年11月 安全運転講習会(11月19日)
令和元年12月 安全運転技術診断の実施(さがポリスふれあい号)
2020 令和2年 1月 社員研修会『アンコンシャス・バイアス:無意識の偏見』
令和2年 1月 社員研修会『労働安全衛生・危険予知訓練KYT研修』
令和2年 1月 電子黒板(BIGPAD 75インチ シャープ製)2台導入 *プレゼンスキルアップ
令和2年 3月 佐賀県棚田保全ボランティアに関する協定合同調印式(多久市平野地区棚田)
令和2年 4月 組織改正(設計グループと地盤グループを、調査設計第1グループと調査設計第2グループへ再編)
令和2年 6月 平野地区棚田ボランティア(年2回実施)(継続中)
令和2年 7月 がばい健康企業宣言優良企業2020認定証授与(全国健康保険協会 佐賀支部長)
令和2年 7月 社員研修会『熱中症について~予防法と対策法について~』
令和2年 7月 令和2年 建設事業関係功労者・国土交通大臣表彰 福島裕充代表取締役が受賞 R2.7.10付
令和2年 7月 令和2年7月九州地方整備局表彰(測量部門)R2.7.20 業務名:『令和元年度六角川上流及び武雄川洪水痕跡調査』
令和2年 8月 社員研修会『職場のメンタルヘルスセミナー~ストレスに気づき、自分らしいセルフケアを目指して~』
令和2年11月 安全運転講習会
令和2年11月 社員研修会『社員のキャリアアップセミナー』R2.11.20
2021 令和3年 4月 組織改正(調査設計第1グループと第2グループを調査設計グループに再編、i-Construction UAVチーム発足)
令和3年5月 社員研修会『職場で役立つ熱中症の予防とその対策』
令和3年7月 社員研修会『職場のメンタルヘルスとストレスのセルフケア』
令和3年9月 福島裕充社長が佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会会長に就任 R3.9.1
令和3年10月 創立50周年記念式典、社会貢献記念事業寄付金贈呈式 R3.10.16 記念植樹式「ヒメシャラ(夏つばき)」
令和3年10月 交通安全優良事業所・九州管区警察局長表彰を受賞(於:マリトピア R3.10.18)
令和3年10月 佐賀さいこう表彰「健康経営部門」を受賞(於:ホテルマリターレ創世 R3.10.25)
令和3年11月 安全運転講習会
令和3年12月 健康管理研修会「禁煙セミナー」R3.12.1
令和3年12月 創立50周年記念誌「誠実と信頼、新たな進化」発刊
2022 令和4年3月 職場における受動喫煙防止対策(禁煙時間、喫煙場所の設定) 試行期間:R4.2.1 施行実施:R4.3.1
令和4年3月 健康に向けたエクササイズタイム(健康器具活用)試行的導入
令和4年5月 電話応対セミナー(若手社員)
令和4年6月 社員研修会「セルフケア教育~自分自身でメンタルを予防しよう~」
令和4年7月 国土交通省九州地方整備局長表彰(測量部門) R.4.7.20付 業務名:『令和3年度六角川洪水痕跡調査業務』
国土交通省武雄河川事務所長表彰(測量部門) R.4.7.29付 業務名:『令和3年度六角川高低水流量調査業務』
令和4年9月 アルコール検知器を用いた酒気帯び確認の開始(試行開始 R4.9.1、本格適用 R4.10.1)
令和4年10月 救急救命(AED)研修会
令和4年11月 安全運転講習会
2023 令和5年4月 令和5年度 社員旅行(関西方面:京都嵐山、伏見稲荷、USJ、なんばグランド花月他)R5.4.14~4.16
令和5年4月 組織改正(技術部門を調査設計グループ、測量グループ、補償グループに再編)
令和5年6月 社内調査設計業務勉強会(3回実施 6月、8月、9月)
令和5年8月 社員研修会「職場のメンタルヘルスケア」
令和5年9月 社員研修会「職場のハラスメントの予防と対策」
令和5年10月 社員研修会「電気に関する体感型研修」
令和5年11 安全運転講習会「交通事故発生実例と防止対策」
令和5年12月 資格試験合格者表彰開始(次年度からは創立記念式典時に表彰)
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